お役立ちコラム

労働基準法上で労働者と認められない者はどういった人ですか?

労働基準法上で労働者と認められないのは、どういった人ですか?

労働基準法上では下記の方につきましては、労働者とはみなされません。

・個人経営の事業主

・会社・法人等の団体の代表取締役(代表者)または、代表権をもたない法人の重役にあるもの

・学業の過程において、実習等に従事している学生

・労働委員会の委員

・賞金などを受け取るプロスポーツ選手等

労働基準法では、事業に使用されており、使用者から指揮命令を受け、賃金を支払われる者を労働者と定義しております。

つまり、上記に該当する方につきましては、労働者としての定義を満たしておらず、したがって労働者とは認められないこととなります。

※就労の実態で判断されますので、労働者とみなされる場合もあります。

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