介護保険料の徴収のタイミングをおしえてください。

給与からの介護保険料控除は、４０歳に達した月から開始し、６５歳に達した月の前月に終了します。

ただし、法律上では歳をとるのは誕生日の前日ですので、保険料控除時期については、誕生日の前日にて考える必要があります。

例えば１月１日に４０歳の誕生日を迎える社員がいます。

この場合は、１２月３１日が“４０歳到達日”であるため、１２月から保険料徴収の開始となります。保険料の翌月徴収を行っている会社は、１月の給与より控除を開始します。

一方で、１月１日に６５歳の誕生日を迎える社員は、１２月３１日が６５歳到達日となりますので、１２月から介護保険料控除はなくなります。

つまり、保険料の翌月徴収を行っている会社は、１月の給与から、保険料控除の必要がなくなります。

また、原則として、介護保険料は40歳以上65歳未満の被保険者を徴収の対象としていますが、40歳未満または65歳以上の方で、第2号被保険者を扶養していれば、健康保険組合によっては、介護保険料の徴収対象となりますので、ご注意ください。
 

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（執筆者：坂田）