お役立ちコラム
英国年金制度の改正について
-
英国年金制度に改正があったそうですが、これについて教えてください。
-
2007年の英国年金法改正により、2010年4月6日から英国の年金制度への最低加入期間が撤廃されました。その結果、英国の基礎年金(Basic State Pension）に１年間以上加入した実績があり、2010年4月6日以降に受給開始年齢に達する方に関しては、英国の基礎年金を受け取ることができるようになりました。該当する方は、現在日本にお住まいの場合でも受給が可能になります。
※英国の基礎年金（State Pension）がフルで支給されるのは30年加入した場合になります。例えば加入期間が一年の場合はフルペンション額（満額）の1/30が支給されることになります。
なお、日英社会保障協定に基づき英国の年金制度の加入が免除されていた方や、英国年金の脱退一時金を受給された方は、その対象期間については英国年金支給の対象となりません。
関連コラム
- 【法改正】育児休業中の社会保険料免除制度が変わりました
- 10月から育児休業中の社会保険料免除制度が変わりました2022年10月から出生時育児休業（産後パパ育休）、育児休業の分割取得など、育児に関する制度が大きく変わりました。こちらに伴い、休業中の社会保険料の免除制度も変わったことはご存知でしょう…
- 士業必見！令和4年10月1日から個人事務所も強制適用に
- 令和2年5月29日に成立しました国民年金法等の改正により、「常時5人以上の従業員を使用する個人事業所」について社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用範囲が拡大されました。 本法改正により、令和4年10月1日より「常時5人以上の従業員を雇用…
- 被用者保険（厚生年金・健康保険）適用除外の取り扱いが変わります。
- 被用者保険（厚生年金・健康保険）適用除外の取り扱いが変わります。従来、健康保険、厚生年金保険の被保険者とされない人は、下記の表の通りとなっておりました。このうち、『２か月以内の期間を定めて使用される人』の取り扱いが変わります。令和４年10月…
- 年金手帳が廃止されます！
- 皆様のご自宅にも下記の画像のような年金手帳を大切に保管されているかと思います。手帳を取り出して、内容を見る回数はそこまで多くないかもしれませんが、実は、この年金手帳は令和４年４月から廃止になります。その代わりとして、今後、初めて年金制度に加…
- 従業員100名以上の企業は要準備！短時間労働者の社会保険適用拡大について解説します！
- p; ≪法改正のポイント≫ 短時間労働者の社会保険（健康保険・厚生年金保険）適用について、現行では、『従業員数が常時500人超』の事業所を対象としていました（従業員数500人以下の事業所でも、労使で合意があれば社会保険に加入可能…
当サイトの情報はそのすべてにおいてその正確性を保証するものではありません。当サイトのご利用によって生じたいかなる損害に対しても、賠償責任を負いません。具体的な会計・税務判断をされる場合には、必ず公認会計士、税理士または税務署その他の専門家にご確認の上、行ってください。