外国人社員が一時帰国した場合のホームリーブ費用は、給与として課税されるのでしょうか??

掲載日：2011年7月22日

外国人が日本に1年以上居住し、会社勤務をすると給与所得として日本の所得税の対象となりますが、当該外国人が自分の国に住んでいる家族のもとへ一時帰国した場合のホームリーブ費用は、給与として課税されるのでしょうか?: 税務上、個人的な旅費について会社が負担した場合、給与所得となり、会社はその負担額について源泉徴収をする必要がありますが、ホームリーブ費用は例外的に、一定の要件を満たせば外国人の帰国費用について給与所得とはせずに、非課税とすることが認められています。なお、当該要件とは以下の通りです。

1.　相当期間（おおむね1年以上）の経過毎の帰国費用であること。

2.　支払われるホームリーブ費用は最も経済的かつ合理的と認められる通常の旅行費用の範囲内であること

したがって、外国親会社から日本の子会社に異動してきた外国人従業員などについて、勤務期間が一年以上経過していれば、本国へ帰国するための航空運賃等を支給したとしても、給与として取扱う必要はありません。

参考ＵＲＬ　源泉所得税個別通達（直法6-1（例規)）

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kobetsu/shotoku/gensen/750116/01.htm

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