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従業員からマイナンバー(個人番号)の提供を拒否された場合、どのように対応すればよいですか。

従業員からマイナンバー(個人番号)の提供を拒否された場合、どのように対応すればよいですか。

従業員等に対して、マイナンバー(個人番号)の記載は法令で定められた義務であることを周知し、提供を求める必要があります。 それでも提供を受けられないときは、書類の提出先機関の指示に従って下さい。

なお、会社としては提供を求めた経過等を記録、保存するなどし、会社側の単なる義務違反でないことを明確にして下さい。

経過等の記録がないと、マイナンバー(個人番号)の提供を受けていないのか、あるいは提供を受けたのに紛失したのかが判別できないことになります。

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