男性労働者が育児休業を取得したら助成金がもらえます。

厚生労働省は、来年度より、男性従業員の育児休暇を奨励する企業への助成金を新設することを決定しました。（仮称：出生時両立支援取組助成金）

 

大まかな概要としては、配偶者の出産後8週間以内に、男性従業員が5日以上の育児休業、または育児目的の休暇を取得した場合、以下金額が助成されます。

＜制度導入＞30万円

＜育児休業助成＞　1人目30万円、2人目以降15万円。

＜育児目的休暇助成＞1人目15万円、2人目以降10万円。

※育児休業助成は、最大5人まで対象。

細かな要件については、追って厚生労働省より通達がある予定です。

男性従業員の育児休業をすでに導入している、あるいは導入を考えている事業主さんで、ご興味がおありの方は、ぜひ弊社にお問い合わせください。