お役立ちコラム

始業前の朝礼や清掃は労働時間にあたりますか?

就業規則等に定めはないものの、始業時刻の30分前には全社員が出勤して朝礼や清掃が行われていた。社長は朝礼と清掃をすることを指示していた。この場合の朝礼や清掃は労働時間にあたりますか?

労基法上の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間のことを指します。今回のケースは社長の参加指示がある為、指揮命令下にあるとされ労働時間と判断される可能性が高いです。

今回のケースとは異なり、社長による指示がなく、不参加により不利益が課されることがなく、従業員が自主的に早出して朝礼や清掃を行っていた場合には実労働時間にあたることはありません。

 

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