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出向先で業務中にけがをした場合は、労災の保険給付は出向先・出向元どちらが行いますか?

出向先で業務中にけがをした場合は、労災の保険給付は出向先・出向元どちらが行いますか?

労災保険の適用については、出向の目的、出向契約、出向先事業での出向労働者の実態などを総合的に判断して、決定されることになっています。

原則的には、給与が出向元から支払われていても、出向先事業の組織に組み入れられ、出向労働者の指揮命令権が出向先にあれば出向先の労災保険が適用になり、保険給付の手続は出向先で行います。

 

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