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インターンシップの学生が、業務中に怪我をしました。労災保険は使用できますか?

インターンシップの学生が、業務中に怪我をしました。労災保険は使用できますか?

当該インターンシップの学生が「労働者」に該当する場合、労災保険が適用されるケースもあります。労働者に該当するかどうかの基準については、過去の行政通達により“実質的な使用従属関係の有無”等が挙げられていますが、最終的には管轄の労働基準監督署による判断となりますので事前の確認が有効です。

 

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