お役立ちコラム

半日の有給休暇を社員から取得したいといわれた時は認めなければいけませんか?

弊社には特に半日の有給休暇を設定する定めもなく、実際にこれまで半日の有給休暇を取得した社員もいないのですが、社員から半日の有給休暇を初めて請求されました。 その場合、半日単位の有給休暇を認めなければならないのでしょうか?

原則として、年次有給休暇の取得単位は「1日単位」ですので、社員から半日の年次有給休暇の取得請求があったとしても、会社とし半日単位に分割して与える義務はありません。

(昭和63.3.14基発150号)

 

義務はありませんが、1日単位よりは半日単位の年次有給休暇の方が取得しやすいといった実状があり、会社が半日単位の有給休暇を設定する事は何ら問題ありません。

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