確定拠出年金制度について

「確定拠出型年金」とは個人単位で決まった額の掛け金を積み立て、運用した結果が年金になる制度です。今まで日本では、受け取る年金額があらかじめ決まっていて、不足した場合は企業などが穴埋めする「確定給付型」の企業年金が多かったのですが、不況が日本を覆った際に財政界の強い要望により導入を認められたのがこの「確定拠出型年金」です。毎月の積立額だけを決めておき、運用先は従業員が指定し、その運用実績に応じて将来の年金額が変わるのが特徴です。

アメリカの内国歳入法401条ｋ項に税制優遇措置として定めている為、別名として「日本版401K」とも言われます。

転職をしても持ち運びができるといった特色も持ち合わせています。