失業給付受給中の妻は健康保険の扶養に入れないのでしょうか？

全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険の場合は、１日あたりの収入が３,６１２円未満であれば被扶養者の認定を受ける事ができます。



被扶養者の加入条件は年間収入１３０万円未満（６０歳以上又は障害者の場合除く）、かつ、原則として被保険者の年収の２分の１未満であると通達されています。今回の場合、該当社員の妻の失業保険の基本手当日額は７２万（計算された最後の６カ月間の賃金の総額）÷１８０×８０％（給付率）＝３,２００円と考えられ、被扶養者として認定を受ける事ができると考えられます。



しかしながら、組合管掌健康保険の場合、その健康保険組合によって必要な添付書類が異なる場合がありますので、会社が加入している健康保険組合に確認をしてから手続をすることをお勧めします。