"働き方改革"から見る 真の「企業・従業員満足」考察セミナー ～正しい長時間労働是正のススメ～

現在、内閣が推進している働き方改革。法改正の準備も進められ、企業は、最優先課題として経営の根幹である従業員の方々を第一に考え、率先して働き方改革に取り組む必要があります。一方で、従業員の方自身に働くことへの確かな動機がない限り、働き方改革は実現しません。特に、働き方改革で推奨されている長時間労働の是正を真の「企業・従業員満足」に繋げ、双方が幸せになるためには、今一度、ＫＰＩの正しい運用等、本質的な課題の解決策を考えていく必要があります。

本セミナーでその解決策のヒントを得て頂ければ幸いです。皆様のご参加をお待ちしております。

セミナー内容（予定）
☑「働き方改革」の復習
☑長時間労働の是正に対する国の方針
☑労働者の意識
☑企業・従業員双方が幸せになる「働き方改革」とは？
（従業員満足を高める会社の運用。　例：ＫＰＩ導入事例、ＯＫＲメソッドの紹介）
☑企業導入事例