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経営理念
  • 会計・人事に特化したサービスをワンストップで提供し続けます。
  • 迅速な対応とさらなる品質の向上に努めます。
  • メンバー全員の力が発揮できる企業風土を築きます。
行動規範
  • お客様からの信頼の上にビジネスが成り立っていることを理解する人
  • エキスパートであるために不断の努力をする人
  • 圧倒的なスピードで仕事をする人
  • スピードの向上と同時に最高品質のサービス提供をする人
  • 人材は、企業の財産であり、人材が育成されることを喜びと思える人
  • 全ての仕事はチームプレイの上に成り立っていることを忘れない人
  • 前向きな問題解決策を考え、言い訳しない人
  • クレームを重要な機会と考え、クレームから「逃げない・自ら解決する」人
  • 自ら元気に挨拶を行い、謙虚で良識のある社会人であり続けられる人
  • ルールを熟知し、遵守する人


アウトソーシングの魅力

世界の潮流として、ビジネスにおけるアウトソース化が進み、市場規模も拡大しています。
日本でもノンコア業務をアウトソース化することにより、本業のコア業務に注力し、経営の効率化を図る企業が増えてきています。
また、大企業を中心としたアウトソース化によるニーズの拡大も顕著になってきています。



求める人物像

アウトソーシングのご依頼があった企業様に対し、安心してコア業務に特化していただけるよう、当社の掲げる経営理念・行動規範に沿った人材を求めています。


コンセプト
プロフェッショナルとしての成長にビジネスの刺激は不可欠。



「一般の事務所だったら5~10年分の経験が、ここでは1~2年で経験できる」。
これは、ある事務所出身の社員の言葉。
あまり経験のないスタッフでも短期間で急成長できるのには理由があります。それは、CSアカウンティングのクライアントはビジネスの最前線を走る上場企業やベンチャー企業が中心だから。最先端の会計・税務・人事の知識、ビジネスノウハウを経験できるチャンスがたくさんあります。

当社では、会計・人事の基本業務に加え、財務・管理会計のプランニング、財務デュー・デリジェンス、企業価値算定等のバリュエイションサービス、SPCコンサルティング、人事コンサルティング、システムコンサルティングなどなど多種多様な会計・人事関連サービスを提供しています。ビジネスの最先端を走る企業をサポートしているからこそ、ビジネスの第一線で活躍できるプロフェッショナルの条件である「高度な専門知識」と「スピード感」を養うことができるのです。

頻度を増す成長企業の上場、SPC(特別目的会社)の設立、ホールディングス制への移行、M&Aによる管理部門の統合...。ビジネスの高度化・複雑化を背景として、会計・人事の専門家に対する期待は年々高まっています。皆さんには一日も早くビジネスの最前線で活躍するプロフェッショナルになってもらいたいと期待しています。
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