「Money Forward Bizpedia」にて寄稿記事「BPOで経理のスキルアップ~これから求められる人材」が掲載されました

会計や確定申告、経費精算、給与計算などのバックオフィス業務の効率化をサポートする情報を発信サイト「Money Forward Bizpedia -バックオフィスの悩みに答えを-」にてCSアカウンティング代表取締役社長・中尾が執筆した記事が連載されています。

初回は「経理のためのBPO入門 ―BPOの基礎知識」と題し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界の現状とBPOの利用手法について、
第2回は「BPOは経理の人材不足を解決するか？」と題し、経理ポジションの慢性的な人材不足を打破する手段の一つとして経理や人事といった管理系部門の専門的アウトソース・BPOの活用についてご紹介しました。

第3回となる今回のテーマは「BPOで経理のスキルアップ　これから求められる人材」。
BPOの導入を検討するにあたり、多くの方が不安に感じてしまわれる点として「経理をBPOした会社の経理部門メンバーのスキルは下がってしまうのではないか？」という疑問があります。
では実際のところどうなのか。
ほとんどの場合、BPOの導入により業務の属人化から標準化が実現され、経理部門はコア業務に注力できる体制が整うといったメリットがあります。
これにより経理部門のメンバーは企業戦略に役立つ情報の提供や戦略実行に関しての提案を経営陣に行えるといった好循環が生まれるのです。

今回の記事は、BPOを導入することで、経理部門がスキルアップできるという好循環を紐解く内容となっています。
是非ご一読いただければ幸いです。

今後も随時寄稿予定ですのでご期待ください。