お役立ちコラム

退職時に残存する代休の買い取り

退職時に代休が残っている場合、その分を買い取らなければならないでしょうか。

割増賃金に相当する部分の買い取りはしなければなりません。

代休は振替休日と異なり、休日労働を前提とするものですので、無給の代休を与えても法定の休日労働の場合は割増賃金分(3割5分以上)を支払わなければなりません(労基法37条)。

具体的には、一賃金計算期間で法定休日労働1日と代休1日があった場合、休日労働分(1.35)-代休分(1.0)の差額0.35分は支払を要します。

割増賃金分(0.35)は強行法規ですので、労働契約でいかに定めようとも不払いとすることはできません。

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