お役立ちコラム

最低賃金の罰則について

最低賃金より低い賃金を労働者に支払った場合、罰則はありますか?

あります。地域別最低賃金額以上の賃金を使用者が支払わない場合、50万円以下の罰金が最低賃金法に定められています。

仮に、労働者と使用者の間で最低賃金より低い賃金を支払うことに合意があったとしても、その定めは無効となり、最低賃金額で定めたものとされます。また、使用者が労働者に最低賃金に満たない額の賃金を支払った場合には、最低賃金額との差額を支払う必要があります。

使用者も労働者も賃金額が最低賃金額以上になっているかどうか必ずチェックしましょう。

 

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