お役立ちコラム

雇用保険法

育児休業給付金の申請期限が過ぎてしまいました。もらうことはできませんか?

これまでは、申請期限が厳格に運用されており、申請期限間に合わなかった場合、原則として給付金が支給されないことになっていましたが、平成27年4月より、申請期限が過ぎた場合であっても、時効が完成するまでの期間(2年間)については申請が可能となりました。

雇用保険の以前に各給付金の支給申請を行ったにもかかわらず、申請期限が過ぎたことで支給されなかった方についても、再度申請しその申請日が各給付の時効の完成前で、

各給付金の要件を満たしていれば、給付金は支給されます。

ただし、雇用保険の迅速な給付のため、申請期限までに申請を行うことが原則となります。

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