お役立ちコラム

代表取締役は失業給付を受給する事ができないのでしょうか?

私は中小企業法人の代表取締役ですが、この度退任する事になりました。弊社は事務組合に加入し、私は特別加入者ですが、雇用保険の失業給付を受ける事はできるのでしょうか?

事務組合の特別加入制度は、本来労災保険の適用はないけれども労働者と同じように労災保険によって保護するにふさわしい代表取締役等の役員を労災保険による保護を図ることができる制度です。つまり、労災保険制度の適用であり、雇用保険制度の適用はありません。

よって、特別加入制度に加入していた代表取締役は退任後に失業給付を受給する事はできません。



ちなみに、兼務役員の場合はハローワークへ兼務役員雇用実態証明書を提出し、雇用保険に加入する事が認められた場合は役員退任の際に失業給付を受給する事は可能です。しかし、代表取締役は兼務の届をする事もできませんので、いずれにしても失業給付を受給する事はできません。

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