お役立ちコラム

法定休暇とは?

法定休暇には何がありますか?

法定休暇といわれるものには以下のものが挙げられます。

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・生理休暇

・子の看護休暇(1年に5日まで、病気・けがをした子の看護のため取得可能)

・介護休暇(対象家族が1人であれば1年に5日まで取得可能)

・育児休業

・介護休業

注)介護休暇に関しては、従業員100名以下の企業についてはこれまで適用が猶予されていましたが、24年7月1日から適用になります。

法律で必ず与えなくてはならないと決められている休暇のことを言います。いずれも本人に時期の指定権があり、使用者の承認を必要せず、休暇理由を明らかにする必要もないとされています。

また、年次有給以外は有給とする義務もありません。

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