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～トラブル事例と対処法～

今の就業規則で本当に会社が守れますか？
就業規則を企業防衛型に改定しませんか？

社員の不祥事・解雇トラブル・時間外労働・退職金問題など、労務問題にかかわる個々の労働者と事業主との間の紛争が年々増加しており、一度、紛争が起きると、事業主にとっては、相当な時間とムダな費用を要することになります。

このような紛争を事前に予防するためには、就業規則及び社内規程の整備が非常に有効となりますので、本セミナーでは、現行の就業規則が本当に会社を守れる就業規則であるか、今一度見直しするために開催いたします。

①	会社を守る就業規則の考え方・見直し方をマスターできます
②	就業規則を見直して、問題社員の対処方法がわかります
③	就業規則の重要性がわかります

①	雛形就業規則をダウンロードして、そのまま利用している
②	労働基準監督署のモデル就業規則を参考にした
③	かなり昔に作成したまま、見直しをしていない

日時	：	2007年6月7日（水）14時30分～16時（開場14時）
会場	：	辻・本郷税理士法人　セミナールーム（東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F)
参加費	：	無料／50名限定（先着順）

本セミナーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。（平日9:00～18:00)
CSアカウンティング株式会社　人事支援事業部担当：和田・大坪
申し込みはこちらからお願い致します。
TEL：03-5908-3424