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仕事内容
スピードを意識し、クライアントのビジネスの加速度を上げる。


クライアントは、日本を代表する大手上場企業や新興市場に上場する成長企業や不動産ファンドが中心。
ビジネスの最前線を走る企業を総合的にサポートしたいという思いから、一般的な業務である決算業務、税務申告業務、給与計算、社会保険手続きの他、SPCの決算業務、SPCコンサルティング業務、企業価値算定等のバリュエイション業務、J-SOX対応コンサルティング、システムコンサルティングなど幅広い会計・人事サービスを提供しています。
クライアントからの当社への期待はビジネススピードの加速化をサポートすること。会計・人事に関する高度なサービス提供力を高めることはもちろん、サービス品質を維持した中で業務スピードを上げることが、私たちには求められているのです。
現場では、スピードを追うことでミスを増やしてはいけない、でもミスを出さないためにスピードを落とすこともできない。
そんな緊張感の中で、慌しい日々が続くことがあるのも事実です。
社員一人ひとりがスピードと品質を意識して業務を行うことが日々求められています。
最初はわからなくても無我夢中で突き進めば能力は後から必ず付いてきます。
誰よりも速く成長できるこの場所で、自分自身にチャレンジしてください。

職種紹介
● 会計・税務スタッフ

決算報告書をチーム体制で完璧に仕上げ
ビジネス戦略の一翼を担うコンサルティングにも立ち向かう


クライアントは、日本を代表する大手上場企業の関連会社・子会社がメイン。月次、四半期、年次毎に発生する経理・会計業務を担当しています。担当は10~20社。記帳代行、決算業務、税務申告書作成、ディスクローズ資料作成等、チーム体制で多岐にわたる業務を進めています。

これらに加え、組織再編、企業再建に関わるコンサルティングの依頼が月に数件程度、不定期に発生します。内容はデューデリジェンス、株式評価、会計・税務支援等々。クライアントのビジネス戦略の一翼を担います。それだけに事前の調査と情報収集には、並々ならぬ緊張感があります。

▼ 厳しいときこそ、求められるタフなプロ意識

「2日後のデューデリジェンスの案件、なんとかやってほしい」
買収対象となる企業を詳細に調査し、その投資価値を評価するデューデリジェンスは、通常、数週間にわたる準備が必要です。対象企業の決算書や事業計画書などを熟読し、会社そのものを深く理解してから現地に赴き、限られた時間内でさらに詳細な調査を行う手順をとります。ところが、急遽ピンチヒッターでフォローしなければならない状況が発生することもあります。
私は2日間でできる限りの準備をして、地方にあるそのクライアント先にお伺いしました。先方には資料が山積みになっている部屋があり、時間内に資料の調査を行い、夜はホテルでも、1日目に得た情報を見直し、検証を続け2日間で問題を抽出し、クライアントへ報告書を提出。なんとか成果をあげることができました。
こういう状況は頻繁にあることではありません。しかし、ビジネスの現場では難しい時こそ、結果を求められます。やってみなければわからないこともあります。ただどんな場合でも、失敗を恐れずにチャレンジする心構えが必要です。



● 人事スタッフ

給与計算・社会保険手続き書類などの定型業務を効率よくこなしつつ
労務相談にも対応

クライアント規模は従業員数1名~約3千名までと幅広く、業種も様々です。約200社のお客様の給与計算業務(年末調整等の年次業務含む)や社会保険手続き業務を請け負っています。メンバーは、一人で約10~20社程度のお客様を担当しています。担当者はお客様と直接やり取りをしている中で、毎月の給与計算などの定型業務以外にも、お客様の状況に応じた労務関連の多種多様な相談を請け負うこともあります。当然、難しい課題に直面する場面もあります。定型的な業務をこなしながら、様々な業務に対応することはハードなことではあると思いますが、やり遂げたあとの達成感で、更にやりがいを感じることができると思います。

▼ 自らを高められる、挑戦できる環境

上場企業をはじめ、さまざまな業種のクライアントを担当することになりますので、企業のM&Aに関わる相談・手続きなども経験することができます。ビジネスの最前線で業務を行ってみたいという意欲や覚悟があれば、挑戦する環境はいくらでもあります。また、士業であれば、当然、高度な専門知識が求められますので、それに対応できるように、常に自己研鑽を怠らないことが重要です。日常業務において、ハードな課題をこなすことで、より大きな成長が見込めるでしょう。


求められるスキル
個人としての成長を目指すとともに、チームワークを大切にするバランス感覚を重視

最先端の会計・税務、人事の仕事に携わるため、公認会計士、税理士、税理士試験受験経験者の方を対象とします。与えられたものに満足せず、チャンスは自分で掴みに行く努力を惜しまない方、困難な場面であっても、進んでチャレンジできるタフなメンタリティをお持ちの方を歓迎します。日々の業務はチームで進めますので、自己研鑽に惜しみない力を注ぎながらも、チーム全体に気を配るバランスの良さが必要とされます。自分の成長と同じくらいチームの成長を喜び、さらに高い業務レベルを皆で目指していける仲間としてお迎えしたいと考えています。

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