CSアカウンティングの社会保険アウトソーシングは、各種社会保険手続の代行はもちろんのこと、それに関連する様々な問題についてのコンサルティングを中心に人事業務の効率化をサポートします。また、給与・勤怠のアウトソーシングや会計・経理・税務アウトソーシング、クラウドサービスと併せてご利用いただくことで、バックオフィス部門の窓口が一本化され、よりスピーディーにサービスをご提供させていただくことができます。
社会保険のアウトソーシングとは
CSアカウンティングの社会保険アウトソーシングは、社会保険の書類作成から届出までを一括しておこないます。それにより、お客様は手続きのご連絡と届出書類のご確認、書類へのご捺印のみで社会保険業務が完結します。また、各種帳票作成をおこなうなど、お客様のニーズにあわせて柔軟な対応をいたします。そのほか、経験豊富な社会保険労務士などの専門家が法改正情報など業務に有益な情報をスピーディーかつわかりやすくご案内いたします。
ポイント
CSアカウンティングの社会保険アウトソーシングは、コア業務への集中やコスト削減をお手伝いするだけでなく、プロフェッショナル集団による正確な成果物のご提供や煩雑な法改正へのスピーディーな対応が可能です。また、経験豊富な社会保険労務士などの専門家が、業務に関するあらゆる相談におこたえいたします。
そのほか、給与・勤怠のアウトソーシングや会計・税務アウトソーシング、クラウドサービスと併せてご利用いただくことで、バックオフィス部門の窓口が一本化され、よりスピーディーにサービスをご提供させていただくことができます。
- 人事異動や退職などによる業務の引継ぎでお困りの企業様
- 人事業務の運用見直しを検討している企業様
- 会社設立時の新規適用から新たな事業所設置、また閉鎖時の各種手続
- 入社・退職、扶養家族の追加、住所・氏名変更等にかかる手続
- 社会保険算定基礎届、月額変更届
- 労働保険料概算確定申告
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険にかかる各種給付手続
- 雇用契約書、退職証明書、社会保険加入・喪失証明書など各種レポートの作成
- 36協定書、変形労働時間制届出などの各種労働保険関係届出
導入事例 1
| 企業概要 | 売上高：3,000億円 業種：医薬品の輸入・製造・販売 従業員数：4,000名 |
|---|---|
| 導入前の課題 | 派遣社員の入れ替わりが多く、引継ぎや教育に手間がかかっていました。 |
| 導入サービス | 常駐型の社会保険のアウトソーシングサービスを導入いただき、ＣＳアカウンティングでは、企業内で業務をおこない、社会保険手続、給与計算業務の一部、社員の問い合わせ窓口を担当しました。また、人事業務担当者への法改正事項に関する速やかな情報提供はもちろんのこと、就業規則の改定や人事制度の作成、改正をする際には法令と社内制度を照らし合わせ、トータルなアドバイスを提供しました。 |
導入事例 2
| 企業概要 | 資本金：32億円 業種：複合型映画館の建築・運営 従業員数：1,300名 |
|---|---|
| 導入前の課題 | 全国に拠点があること、アルバイトの入社・退職が多いことなどから、社会保険の手続きが複雑で手間取っていました。 |
| 導入サービス | 社会保険アウトソーシングサービスを利用。入社・退社の手続きをスピーディーにおこなうのはもちろんのこと、アルバイトの社会保険の加入判断に関するアドバイスを実施しました。また、継続的に業務が発生する育児休業給付についても期日管理をおこなっており、届出に漏れなく対応いたしました。 |
導入事例 3
| 企業概要 | 資本金：20,488百万円 業種：不動産事業及び不動産関連アドバイザリー事業 従業員数：約100名 |
|---|---|
| 導入前の課題 | 人事部門の経費削減のため、人事担当者が全くいなくなってしまいました。 |
| 導入サービス | 社会保険アウトソーシングサービスを利用いただきました。人事部門担当役員が弊社との窓口となっているため、詳細業務については社員と直接やりとりを行っています。実質、人事担当者はいませんが、CSアカウンティングが社外人事部として機能しています。また給与計算のアウトソーシングサービス、会計・税務のアウトソーシングサービスなども併用しており、ワンストップで窓口対応しております。 |
