医療関係会社の人事コンサルティング受託例①

等級・報酬・評価・退職金関係一連の構築から運用までを一括受託

医療関係会社の人事コンサルティング受託例②

適格退職年金から中小企業退職金共済への移行に伴うスキーム対応

映像関連会社の人事コンサルティング受託例

賃金制度・評価制度の設計から、実際の考課者訓練の研修にいたる運用面までを対応

出版関連会社の人事コンサルティング受託例

労務監査コンサルティング

不動産関連会社の人事コンサルティング受託例

是正勧告対応コンサルティング：監督署への同行、是正報告書作成アドバイス、就業規則、賃金規定改定まで対応

人事制度コンサルティング

多様化・流動化する労働環境の中で、お客様にマッチした等級制度・報酬制度・評価制度・退職金・年金制度の構築をご提案いたします。

就業規則（人事）コンサルティング

変形労働時間制、裁量労働制、労使協定、育児・介護休業などの導入支援（人事）コンサルティングと規程類の作成をサポートいたします。

助成金制度活用（人事）コンサルティング

雇用保険各種助成金・給付金申請代行業務をご提案し、各種手続もお客様に代わって行います。

是正勧告対応コンサルティング

労働基準監督署からの是正勧告等に対するアドバイス・立ち合い及び法令違反となっている規定類の改定サポートいたします。